Hvordan overbeviser du chefen?
”Hej chef! Jeg vil gerne på kursus”
Har du svært ved at få disse ord sagt? Eller mangler du argumenter for at overbevise chefen om den bydende nødvendighed af, at du kommer på dit drømmekursus? Så får du her en hjælpende hånd til at overbevise hende/ham.
Vi har spurgt Louise Nielsen (Afdelingsleder i Kalundborg Kommune) om, hvilke argumenter, der plejer at få hende til at dykke ned i pengekassen og sende en medarbejder på kursus.
”Jeg bliver mere motiveret.”
Din chef vægter med garanti medarbejdertilfreds højt, da glade og motiverede medarbejdere generelt er mere produktive – og denne energi ”smitter” teamet. Derfor er din motivation for at lære nye ting altafgørende for en positiv arbejdskultur.
”Jeg får styrket mine kompetencer i de kerneopgaver, jeg er ansat til at løse.”
Når du videreudvikler dine spidskompetencer, bidrager du til et mere effektivt arbejdsmiljø. Det gør, at din virksomhed forbliver konkurrencedygtig.
”På et kursus kan jeg få de nyeste indsigter inden for mit område.”
På Atriums kurser er den nyeste faglige viden altid kernen, det være sig om forskning, lovgivning, best practice eller værktøjskasser. Dine nye ideer og innovation gør en forskel.
”Jeg kan tilegne mig viden, der gør mig mere selvstændig.”
Når du udvikler dine kompetencer, får du samtidig et selvtillids-boost, der bl.a. gør, at du bedre kan strukturere og drive processer. Dét vil din chef helt sikkert sætte pris på.
Med disse argumenter har du med garanti fået overbevist din chef om, at du skal på dit drømmekursus – men hvad med at få en kollega med?
”Sparring giver forankring.”
Hvis to medarbejdere tager på samme kursus, er der større chance for, at den tilegnede viden bliver implementeret i virksomheden. De to kollegaer kan sparre med hinanden om kursets udbytte og blive en ressource for hinanden. Dét partnerskab er uvurderligt for din chef.
Hos Atrium oplever vi dagligt den nytte, det giver, at kollegaer kan tage af sted på samme kursus. Derfor har vi på flere af vores kurser en 2-1-pris, så du kan tage en god kollega med under armen, uden at din chef skal finde flere penge frem.
Med en fuld argument-tank kan du nu med ro i maven sætte dig ned med din chef og foreslå dit drømmekursus. Du kan finde det her: Kursusoversigt | Lægemiddelindustriens kursuskatalog (atriumcph.com)
Vil du gerne vide, hvordan du får mest muligt ud af din tid og indsats på et kursus? Læs videre og find ud af hvad du kan gøre før, under og efter et kursus for at maksimere din ’Return on Education’, og hvordan vi ”nudger” dig undervejs.
Hej!
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag flere artikler med tips og om den betydning, som kompetenceudvikling har på din motivation og karriereudvikling.